| Nama Pengarang | : | - |
| Nama Majalah/Jurnal | : | KEBI Kajian Ekonomi dan Bisnis |
| Volume / Nomor Edisi | : | - |
| Nomor Halaman | : | 45-55 |
| Abstraksi Narasi | : | Pemerintah merupakan salah satu pelaku ekonomi yang semakin penting peranannya dalam perekonomian moderen. Aktivitas ekonomi sektor pemerintah ditunjukkan oleh kebijakan fiskal melalui anggaran pengeluaran dan penerimaan negara. Anggaran pemerintah pada prinsipnya harus cukup dibiayai dari penerimaan dalam negerinya. Selisih neto antara total penerimaan dan pengeluaran anggaran pemerintah tersebut yang kemudian membedakan jenis kebijakan fiskal yang diimplementasikan. Anggaran pemerintah selanjutnya turut menyumbang pada pembentukan produk domestik bruto. Makalah ini mencoba mengamati dampak kebijakan fiskal yang ekspansif terhadap pertumbuhan ekonomi dengan studi kasus Indonesia. Analisis didasarkan pada keseimbangan pasar barang domestik. Sistem permintaan LES (Linear Expenditure System) digunakan untuk mengamati apakah ekspansi anggaran pemerintah mendesak keluar (crowding out) pengeluaran swasta. Hasil estimasi menunjukkan bahwa ekspansi anggaran pemerintah tidak seluruhnya mendesak pengeluaran swasta. Desakan keluar hanya terjadi secara parsial khususnya pada komponen pengeluaran investasi swasta. Hasil demikian kecenderungannya akan mempengaruhi pertumbuhan ekonomi di masa mendatang. Hal ini mengisyaratkan keharusan adanya disiplin fiskal yang berorientasi pada prinsip kehatihatian serta koordinasi dan konsistensi antara kontrol fiskal dan moneter guna menciptakan iklim yang kondusif bagi kegiatan investasi swasta demi terpeliharanya pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. |
| Nama Pengarang | : | - |
| Nama Majalah/Jurnal | : | KEBI Kajian Ekonomi dan Bisnis |
| Volume / Nomor Edisi | : | - |
| Nomor Halaman | : | 22-29 |
| Abstraksi Narasi | : | Perkembangan dunia bisnis secara global telah memberikan kesadaran bagi manajer untuk memahami berbagai etika bisnis pada setiap negara. Pemahaman tentang etika bisnis harus diterapkan pada berbagai praktek organisasi termasuk kepemimpinan dan pengambilan keputusan. Manajer perlu memperhatikan emphati, evaluasi dan etika dalam menerapkan gaya kepemimpinan yang dipilih, karena ketiga elemen ini akan membawa perusahaan mencapai keberhasilan. Apabila manajer memahami etika kepemimpinan maka proses pengambilan keputusan yang etis diharapkan dapat tercapai. Karena proses pengambilan keputusan akan sangat dipengaruhi oleh kepribadian dan kemampuan kognitif yang diperoleh dari proses sosialisasi dalam kehidupan sehari-hari, maka masyarakat akan memegang peran penting bagi terlaksananya etika kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang etis. |
| Nama Pengarang | : | Rullijanto DP, Anna Partina, Haryo Kuncoro, Nursya''bani Purnama, Eka Nuraini Rachmawati, Sumarni, Murti, Insiatiningsih, Ratna Yuliastuti, Giri Kusnanta, Siti Resmi |
| Nama Majalah/Jurnal | : | KEBI Kajian Ekonomi dan Bisnis |
| Volume / Nomor Edisi | : | - |
| Nomor Halaman | : | 85-100 |
| Abstraksi Narasi | : | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara performa atribut (produk, pelayanan), kepuasan (produk pelayanan), serta intensi pembelian (terhadap produk, melalui dealer), sehingga penelitian ini bertujuan menguji variabel-variabel tersebut dengan berdasarkan model yang dikemukakan oleh Mittal, Kumar, dan Tsiros (1999). Penelitian ini dapat menunjukkan pemahaman terhadap ketiga variabel tersebut karena pengaruh tersebut sering berubah-ubah seiring dengan berubahnya waktu. Kepuasan pelayanan pada awalnya berpengaruh dalam menentukan intensi pembelian terhadap produk, namun kemudian kepuasan produk menjadi lebih menentukan dalam intensi pembelian terhadap produk maupun intensi pembelian melalui dealer. Yang perlu diperhatikan bahwa atribut produk dan atribut pelayanan tetap menjadi kuncinya. Penelitian yang dilakukan di Kabupaten Sleman dengan obyek penelitian pemilik sepeda motor sport merk ``Yamaha`` dengan data yang sebanyak 170 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai koefisien determinasi dan koefisien korelasi positif serta koefisien regresi yang signifikan (t, 0.05). |
| Nama Pengarang | : | - |
| Nama Majalah/Jurnal | : | KEBI Kajian Ekonomi dan Bisnis |
| Volume / Nomor Edisi | : | - |
| Nomor Halaman | : | 40-48 |
| Abstraksi Narasi | : | Stres akan selalu menimpa pekerja maupun organisasi. Stres yang dialami oleh pekerja dapat mempengaruhi kinerjanya oleh karena itu manajer yang bijaksana tidak akan membiarkan pekerjanya tenggelam dalam stres. Stres dalam pekerjaan akan muncul karena beban kerja yang berlebihan, konflik teman, hubungan sesama teman kerja atau atasan yang tidak harmonis, ketidak pastian dalam mencapai hasil dan struktur organisasi yang kurang sesuai. Disamping itu faktor keluarga juga secara tidak langsung dapat mempengaruhi stres. Stres tidak selalu bersifat negatif terhadap diri seseorang itu akan mencapai kinerja yang maxsimal. Tetapi setelah melewati titik-titik tersebut stres yang dialami dapat menyebabkan gangguan pada fisik dan mental yang pada akhirnya dapat menyebabkan menurunnya kinerja. |
| Nama Pengarang | : | - |
| Nama Majalah/Jurnal | : | KEBI Kajian Ekonomi dan Bisnis |
| Volume / Nomor Edisi | : | - |
| Nomor Halaman | : | 25-33 |
| Abstraksi Narasi | : | Pembuatan keputusan merupakan tugas utama dari setiap manajer. Karena sering kali memiliki arti dan pengaruh strategis, maka proses pembuatan keputusan itu sendiri haruslah dilakukan dengan cara yang seksama, dan bisa dipertanggungjawabkan mengenai semua alasan yang melatarbelakangi. Selain itu karena permasalahan-permasalahan yang dihadapi dalam proses pengambilan keputusan biasanya menyangkut berbagai macam faktor, maka suatu model analisis yang bisa melibatkan semua jenis faktor itu sangatlah diperlukan. Proses Hirarki Analitik (Analytic Hierarchy Process) yang diciptakan oleh Thomas L. Saaty sangatlah bermanfaat untuk membantu menangani proses tersebut. |
| Nama Pengarang | : | - |
| Nama Majalah/Jurnal | : | KEBI Kajian Ekonomi dan Bisnis |
| Volume / Nomor Edisi | : | - |
| Nomor Halaman | : | 34-39 |
| Abstraksi Narasi | : | Pada era globalisasi ini angkatan kerja cenderung lebih beragam. Ada dua pendapat mengenai adanya keberagaman. Pendapat pertama menyatakan bahwa keberagaman itu tidak baik dan mengkhawatirkan. Pendapat lain menyatakan bahwa angkatan kerja yang beragam justru akan meningkatkan keefektifan organisasi dan meningkatkan daya saing (Thomas & Ely). Begitu juga Cox dan Blake menyatakan bahwa keberagaman budaya dapat meningkatkan keunggulan kompetitif jika dipandang dari : 1) Biaya, 2) Perolehan sumber, 3) Pemasaran, 4) Kreatifitas, 5) Pemecahan masalah, dan 6) Fleksibilitas organisasional. |
| Nama Pengarang | : | - |
| Nama Majalah/Jurnal | : | KEBI Kajian Ekonomi dan Bisnis |
| Volume / Nomor Edisi | : | - |
| Nomor Halaman | : | 77-83 |
| Abstraksi Narasi | : | Dua aliran pemikiran kebijakan pembangunan bagi negara-negara sedang memunculkan saran yang berlawanan. Outward oriented menganjurkan agar pembangunan ekonomi diarahkan pada peningkatan kemampuan menembus pasar dunia. Sedangkan Inward oriented lebih menekankan pada pemenuhan pasar domestik. Kebijakan ini ditempuh bersamaan dengan seperangkat proteksi untuk melindungi industri domestik dari persaingan negara-negara lain yang lebih efisien. Kalau melihat proses pembangunan ekonomi negara-negara maju dari perspektif historis, tidak satupun negara-negara maju yang tidak protektif pada awalnya. Kepentingan untuk melindungi industri domestik menjadi aspek penting bagi keberhasilan outward oriented selanjutnya. |
| Nama Pengarang | : | - |
| Nama Majalah/Jurnal | : | KEBI Kajian Ekonomi dan Bisnis |
| Volume / Nomor Edisi | : | - |
| Nomor Halaman | : | 61-65 |
| Abstraksi Narasi | : | Waralaba (franchise) merupakan bisnis keterkaitan antara bisnis yang sudah (ada milik franchisor atau pemberi waralaba) dengan pendatang baru ke dalam pemilikan bisnis tersebut (franchisee atau pihak yang diberi waralaba). Permasalahan umum dalam usaha waralaba rumah makan fastfood adalah posisi sebagian besar pengusaha di Indonesia hanya berstatus sebagai franchisee seperti, Mc. Donald, KFC, A & W, Wendy`s. Hal ini jelas kurang menguntungkan karena lebih banyak valuta asing yang mengalir ke luar daripada yang masuk. Pengusaha rumah makan khas Indonesia seperti rumah makan Padang, ayam goreng, gudeg, sangat berpeluang untuk menjadi franchisor di negeri sendiri bahkan jika memungkinkan hingga ke mancanegara. Pada tahap awal, calon franchisor perlu bekerjasama dengan konsultan untuk menyiapkan paket dan kontrak kerjasama serta pemilihan calon franchisee. Dalam pembangunan selanjutnya perlu adanya kemauan politik dari pemerintah agar pengusaha rumah makan fastfood tradisional tidak kalah bersaing dengan fastfood asing yaitu, perlu adanya pembatasan fasilitas bagi fastfood asing dan sebaliknya dilakukan upaya-upaya untuk menumbuhkembangkan fastfood khas Indonesia. |
| Nama Pengarang | : | - |
| Nama Majalah/Jurnal | : | KEBI Kajian Ekonomi dan Bisnis |
| Volume / Nomor Edisi | : | - |
| Nomor Halaman | : | 66-76 |
| Abstraksi Narasi | : | The objective of this study is to investigate the impact of the wage increase on manufacturing industry sector performance. This study used INDORANI Applied General Equilibrium Model (AGE Model), one that is commonly used in Indonesia. The analysis using this model can produce the description of the change in economic equilibrium condition into new equilibrium when external shocks take place. The external shock used in this study is the wage increase in manufacturing industry sector by 10%. The result of the simulation conducted is the percentage in the change representing the difference between variable values before simulation (initial equilibrium) and after simulation (new equilibrium). The result of the analysis shows that in general the wage increase results in the decrease of investment, the basic price and the export price of manufacturing industrial commodities. |
| Nama Pengarang | : | - |
| Nama Majalah/Jurnal | : | KEBI Kajian Ekonomi dan Bisnis |
| Volume / Nomor Edisi | : | - |
| Nomor Halaman | : | 1-9 |
| Abstraksi Narasi | : | Usaha kecil merupakan kegiatan ekonomi yang mendominasi lebih dari 95% struktur perekonomian Indonesia dan memiliki peran yang sangat penting dalam menjawab tantangan pembangunan dengan mengenal lebih dini segala permasalahan dan tantangan yang akan dihadapinya dikelak kemudian hari. Dengan upaya pengembangan yang baik usaha kecil mampu mengantisipasi seluk beluk permasalahan bisnisnya dan mampu berkembang menjadi besar untuk berpartisipasi dalam perekonomian daerah. Pengembangan usaha kecil merupakan kebutuhan yang mendasar bagi Indonesia yang menganut sistem perekonomian yang khas yaitu ekonomi kerakyatan (UUD 1945, Pancasila dan GBHN). Upaya pengembangan usaha kecil merupakan usaha untuk menanggapi (merespon) berbagai perubahan lingkungan yang seringkali tidak dapat diprakirakan, dengan alasan usaha kecil merupakan sumber kehidupan rakyat banyak yang tersebar merata ke pelosok-pelosok dan memiliki potensi yang besar sebagai penghasil barang dan jasa. |
Unduh Dokumen Berkas PDF Utama